9 claves para un proceso de selección exitoso
(Checklist gratuita)
¿Qué nota le pondrías a tus procesos de selección de personal? ¿Hay algo que necesites mejorar?
Una clásica escena de película es la de un paisaje completamente natural, con bosque de pinos y un gran lago. Allí, en medio… un bote con dos personas intentando pescar, colocando un señuelo y esperando a que los peces piquen.
¡El reclutamiento y la selección es lo menos parecido a eso!
Los profesionales del área deben ser proactivos y hábiles para detectar los puntos débiles de sus procesos y lograr mejorarlos.
Pero con el tiempo siempre en contra y la presión que los reclutadores, jefes de selección y gerentes de contratación tienen sobre sus hombros, algo podría olvidarse o pasarse por alto. 🤷♂️
Esta situación podría distanciarlos aún más de conseguir a los candidatos adecuados.
¿Sabías que una parte importante de los evaluadores pierde a los candidatos antes de programar una entrevista?
Descargar Checklist
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Por eso, y para que no te olvides de nada, creamos una checklist con 9 puntos relevantes que deben formar parte de tus procesos.
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El objetivo es ayudarte a mejorar la atracción y la búsqueda de los mejores talentos.
En esta lista de comprobación, verás que uno de los puntos a tratar es la adaptación de los procesos a smartphones y tablets. ¿Tus procesos están 100% adaptados?
Este es un punto sumamente importante. Ten presente que, según estudios, una gran mayoría (entre 75% y 90%) de los candidatos usa su dispositivo móvil para buscar trabajo.
Si tus candidatos tienen problemas para postular a tus ofertas desde el celular, la empresa se enfrenta al riesgo de perder talento.
En la checklist encontrarás otros 2 puntos importantes para que tus procesos, una vez que “conversen” con los móviles, funcionen de forma correcta y llamen la atención de los candidatos.
¿Qué más vas a encontrar?
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Esta checklist gratuita es una guía con temas claves y consejos útiles que busca ayudar a los reclutadores y jefes de selección a impulsar sus procesos de selección de personal.
¡No podemos adelantarte más! Pero estamos seguros de que será de utilidad.
Descarga la lista de comprobación y ¡ponte manos a la obra!
Y cuando quieras nos cuentas qué nota le pondrías a tus procesos de selección de personal. 😉