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Entra al juego con la Gamificación: cómo atraer, seleccionar y enamorar al mejor talento para tu organización
1
Atracción
El uso de elementos del juego en el proceso de selección puede promover la diversión, la transparencia, el desafío y la interacción.
2
Postulación
Se ha demostrado que las evaluaciones basadas en juegos (GBA), aumentan la motivación y reducen la ansiedad ante los exámenes y han sido bien recibidos por los candidatos en entornos de selección reales.
3
Contratación
Usando la Gamificación, se puede crear un lugar de trabajo lleno de beneficios y bienestar para tus colaboradores, aumentando así la retención de talento.
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