El proceso de onboarding comienza antes de lo que piensas ¿Cuándo y cómo usarlo?
¿Qué es el onboarding?
El onboarding es el proceso de integrar a un nuevo talento a la compañía y ofrecerle las herramientas, la información y las capacitaciones necesarias para que se desempeñe con éxito en su nuevo trabajo.
Esto significa aumentar la adaptación del recién contratado al puesto así como su productividad en él.
¡No desperdiciemos la emoción del primer día de trabajo en firmar documentos!
Haz que el ingreso sea más agradable enfocándolo en mostrarle in situ la cultura de la empresa y en hacer sentir a la persona integrada.
Solo el 29% de los nuevos trabajadores dice sentirse preparado y apoyado para sobresalir en sus nuevos roles.
Adam Hickman
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