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Te contamos acerca de 6 elementos que atraen el interés de los candidatos. Algunos de ellos son:
Declarar tu misión:
Es una frase o párrafo corto que resume quién eres como empresa.
Crea ofertas de empleo que llamen a la acción:
60 segundos demoran los candidatos en decidir si postular o no a una oferta de empleo. Así que debes cuidar tu forma de presentar las vacantes disponibles.


Cuando el posible candidato lea la oferta debe tener una clara idea del rol y de cómo será su vida laboral.
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