Guía rápida para crear un onboarding de nuevos reclutadores a la empresa.
Tener un onboarding eficiente y efectivo para los nuevos talentos contratados es esencial para que se integren con éxito a la empresa.
Sin embargo, en ocasiones las empresas olvidan que los reclutadores o miembros del equipo de selección también requieren de un buen proceso de incorporación para comenzar a trabajar de manera efectiva desde el principio.
Entonces..
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¿Cómo crear un proceso de inducción
eficiente para reclutadores?
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¿Cómo garantizar que tengan una
experiencia de onboarding completa y
satisfactoria?
Descargar Guía
En esta guía, nos centraremos en ayudarte aconstruir un buen proceso de incorporación para los nuevos reclutadores de tu empresa.
¡Con estrategias prácticas y acciones fáciles deimplementar incluso cuando los tiempos seanajustados!
¡TIP!
Asistir a entrevistas como acompañante durante los primeros meses, le dará la experiencia para que luego pueda comenzar a efectuar entrevistas por sí solo.
