Tener un onboarding eficiente y efectivo para los nuevos talentos contratados es esencial para que se integren con éxito a la empresa.


Sin embargo, en ocasiones las empresas olvidan que los reclutadores o miembros del equipo de selección también requieren de un buen proceso de incorporación para comenzar a trabajar de manera efectiva desde el principio.


Entonces..
 

• ¿Cómo crear un proceso de inducción

eficiente para reclutadores?
 

• ¿Cómo garantizar que tengan una

experiencia de onboarding completa y
satisfactoria?
 

En esta guía, nos centraremos en ayudarte aconstruir un buen proceso de incorporación para los nuevos reclutadores de tu empresa. 
¡Con estrategias prácticas y acciones fáciles deimplementar incluso cuando los tiempos seanajustados!