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Evaluación habilidades de creatividad

Evaluaciones / Habilidades de creatividad

¿Qué mide la evaluación?

Las evaluaciones para evaluar la creatividad son pruebas diseñadas para medir la capacidad de una persona para generar ideas nuevas, resolver problemas de forma no convencional en contextos inciertos.

Esta es una habilidad necesaria para la innovación, el diseño y el desarrollo de soluciones que puedan aportar a las empresas, posicionándose como un aspecto importante y transversal a una gran cantidad de cargos.

Usa la evaluación para contratar

Los test de habilidades de creatividad son especialmente útiles para cargos donde la innovación, la generación de ideas y la capacidad de adaptación son determinantes para el desempeño. Esto incluye roles en áreas de diseño, marketing, desarrollo de productos, investigación, consultoría y cualquier posición que requiera pensamiento estratégico e innovación constante.

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Tiempo estimado: 5 minutos

Identifica el potencial innovador de tus candidatos

Descubre cómo tus candidatos pueden pensar en nuevas soluciones y resolver problemas para generar valor desde cualquier rol.

¿Por qué evaluar la creatividad en tus procesos de selección?

A diferencia de lo que muchas personas piensan, la creatividad no es solo para diseñadores o publicistas. Hoy, los equipos de trabajo, desde logística hasta atención al cliente, necesitan personas capaces de pensar “fuera de la caja”, al proponer soluciones. 

Incluir una herramienta para evaluar la creatividad en tus procesos de selección te permite:

Creatividad.avif

Creatividad:

Identificar candidatos con alto potencial creativo, tanto en roles tradicionales como creativos.

Rotación temprana.avif

Rotación temprana:

Reducir la rotación temprana al contratar talento necesario en entornos que requieren innovación.

Objetividad.avif

Objetividad:

Tomar decisiones más objetivas y basadas en datos.

Aumento de contrataciones.avif

Aumento de contrataciones:

Elevar el nivel de las contrataciones en equipos que enfrentan desafíos complejos.

Evalúa la creatividad de forma precisa, rápida y sin sesgos

Con Genomawork puedes incorporar la evaluación de creatividad verbal y pensamiento divergente, que combina neurociencia y tecnología, ayudándote a contratar talento, sin dejarlo al azar o a la intuición.

 

Solicita una demo y conoce cómo nuestras evaluaciones mejoran tus contrataciones desde el día uno.

¿Cómo funcionan las evaluaciones de creatividad de Genomawork?

Nuestras evaluaciones combinan ciencia, tecnología y experiencia del usuario para ofrecer procesos eficientes y atractivos. Se caracterizan por ser:

Gamificadas y breves

Diseñadas en formato de juego y de corta duración para maximizar la motivación y reducir el abandono.

Optimiza tu proceso de selección con Genomawork

Simplifica y mejora cada etapa de tu reclutamiento con herramientas diseñadas para ahorrar tiempo, obtener datos precisos y brindar una experiencia atractiva a tus candidatos.

Automatiza evaluaciones

Envía evaluaciones de forma automática en tus procesos de selección, ahorrando tiempo y esfuerzo.

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Combina pruebas

Integra nuestras evaluaciones con otras como personalidad o juicio situacional para un perfil más completo.

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Analiza con dashboards

Accede a paneles comparativos que te ayudan a tomar decisiones rápidas y precisas sobre el talento.

Potencia tu marca empleadora

Mejora la experiencia de tus candidatos y refuerza la imagen de tu empresa.

Obtén reportes automáticos

Recibe informes detallados del desempeño de cada candidato sin trabajo manual.

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Optimiza la selección

Usa datos objetivos para encontrar al mejor talento de forma más ágil.

 Empieza a medir lo que realmente importa

Solicita una demo y descubre cómo las evaluaciones de habilidades cognitivas de Genomawork pueden ayudarte a mejorar tus contrataciones.

Preguntas frecuentes

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