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¿Qué son las evaluaciones de habilidades colaborativas?
Las evaluaciones de habilidades colaborativas son pruebas diseñadas para medir la capacidad de un candidato para trabajar efectivamente en equipo, comunicarse con sus pares, resolver conflictos y contribuir en entornos colaborativos.
Estas evaluaciones van más allá del conocimiento técnico, enfocándose en competencias blandas críticas que impactan directamente la productividad y clima laboral.
¿Por qué medir las habilidades colaborativas en tus procesos de selección?
Contratar a personas con baja capacidad de colaboración puede generar conflictos internos, frenar la productividad y afectar negativamente el ambiente laboral. Las habilidades colaborativas no son solo “prácticas”, son un factor crítico para el éxito organizacional.
Mejora la integración de los equipos.
Reduce el riesgo de fricciones o rotación temprana.
Asegura un mejor ajuste cultural.
Agiliza las decisiones de selección con datos confiables.
Eleva la calidad del proceso sin añadir carga operativa.
¿Cómo funciona esta evaluación?
La evaluación de habilidades colaborativas de Genomawork fue diseñada como un test de juicio situacional gamificado, lo que genera una experiencia moderna y atractiva para el candidato, mientras entrega información valiosa para el equipo de selección
Resultados
Acceso inmediato a un reporte visual con el perfil colaborativo general y por dimensión
Todo esto, basado en el modelo “Knowledge, Skill and Ability (KSA) Requirements for Teamwork”, con evidencia científica que respalda su capacidad predictiva.
Tiempo estimado: 5 minutos
Idiomas: Español, inglés y portugués.
Cantidad de preguntas: 16 ítems
Interacción: El candidato debe seleccionar la mejor y la peor respuesta en cada caso.
¿Cuáles son las habilidades colaborativas que mide esta evaluación?
Estas son las cuatro dimensiones clave que evaluamos en profundidad:
Cooperación:
Capacidad para trabajar en conjunto hacia objetivos comunes.
Comunicación:
Habilidad para expresarse y escuchar activamente.
Apoyo mutuo:
Disposición para ayudar y solicitar ayuda cuando sea necesario.
Cohesión:
Capacidad para mantener relaciones respetuosas, incluso en momentos de tensión o desacuerdo.
¿Donde aplicar esta evaluación?
Esta prueba se integra fácilmente a tus procesos de selección para:
Equipos operativos o de atención al cliente donde el trabajo en equipo es constante.
Selección de líderes que deben fomentar una cultura colaborativa.
Evaluación masiva de candidatos para posiciones con alto volumen de contratación.
Procesos donde necesitas conocer más allá del currículum
Además, puedes aplicar esta evaluación directamente desde la plataforma de Genomawork
o integrarla a tu sistema actual de reclutamiento.
¿Cómo funcionan las evaluaciones colaborativas de Genomawork?
Nuestras evaluaciones combinan ciencia, tecnología y experiencia del usuario para ofrecer procesos eficientes y atractivos. Se caracterizan por ser:
