La inclusión femenina en las organizaciones latinoamericanas
(eBook gratuito)

La brecha de género sigue presente en las organizaciones.

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En América Latina las mujeres participan menos que los hombres en el mercado laboral, ya que tienen más probabilidad de estar ocupadas en empleos informales y suelen estar subrepresentadas en puestos gerenciales y ejecutivos.

¿Cómo se puede disminuir esta inequidad?

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En este ebook revisaremos diferentes hallazgos sobre este tema y exploraremos el rol del área de Recursos Humanos para disminuir esta brecha.