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Evaluaciones para medir habilidades conductuales

Asegúrate de que tus candidatos cuentan con las habilidades conductuales necesarias para el cargo, usando evaluaciones basadas en juegos.

Candidato feliz completando un SJT
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¿Qué son las habilidades conductuales?

Estás habilidades permiten entender cómo una persona suele enfrentarse a nuevos desafíos en su vida cotidiana. Son aquellas características que describen la forma en que las personas se adaptan a los entornos y reconocen emociones.

 

Las habilidades conductuales forman parte de las competencias y permiten identificar a los candidatos que mejor se desempeñarán en un rol.

Importancia de medir habilidades conductuales en la selección

Medir competencias y habilidades conductuales es crucial para evaluar si los candidatos cuentan con los requerimientos asociados al rol, como liderazgo, trabajo de equipo, capacidad de aprendizaje, entre otras.

 

Este proceso es fundamental para que una nueva contratación se adapte de buena manera al rol y responsabilidades del cargo.

Persona completando un situational judgment test online
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Evaluaciones basadas en juegos

En Genomawork hemos desarrollado una serie de evaluaciones basadas en juegos capaces de medir diversas habilidades conductuales en los candidatos, entregándoles una experiencia entretenida e innovadora.

 

Nuestras evaluaciones pueden ser completadas desde cualquier dispositivo de manera rápida y sencilla, logrando que más del 91% de los candidatos finalicen el proceso.

Ventajas de utilizar evaluaciones basadas en juegos de Genomawork

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1. Capturan el interés y la atención de los candidatos generando una experiencia agradable y con menos estrés.

2. Optimiza la atracción de talento ofreciendo evaluaciones innovadoras para los candidatos, las cuales, además, contribuyen a la valoración de la marca empleadora.

3. Obtén resultados confiables, a través de pruebas con respaldo cientifico y diseñadas para ofrecer procesos de selección justos.

Resultados de alta precisión

Todas nuestras evaluaciones se desarrollan a partir de un proceso estructurado de diseño, desarrollo, calibración y monitoreo de un equipo interdisciplinario.

 

Se encuentran basadas en estudios de neurociencia y de ciencias del comportamiento, cuyos resultados han sido frutos de diversas investigaciones demostrando su efectividad a la hora de medir las distintas habilidades.

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Algunas de nuestras pruebas más utilizadas

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Evaluacion de creatividad

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Evaluación de cultura organizaciónal

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Evaluacion de liderazgo

Ancla 1

Conoce los rasgos de personalidad de los candidatos y selecciona el mejor talento con Genomawork

imagen - cargos masivos
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