¡Ya confían en nosotros!
Las más grandes empresas en Latinoamérica ya utilizan Genomawork en sus procesos de selección.


















¿Tu equipo de selección no da abasto?
El mercado laboral cambió, pero los procesos de selección siguen siendo manuales y poco escalables.
Hoy las empresas que contratan en volumen enfrentan:
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Candidatos que no terminan los procesos.
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Equipos que pierden tiempo filtrando manualmente.
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Alta rotación por malas contrataciones.
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Plataformas desconectadas que no escalan.
Genomawork está diseñado para resolver estos desafíos sin necesidad de aumentar el tamaño de tu equipo.
Una plataforma, múltiples soluciones. Todo conectado.
Descubre cómo puedes resolver tus desafíos de reclutamiento, desde cargos operativos hasta profesionales, en una sola herramienta:
Sistema de seguimiento de candidatos (ATS)
Organiza y automatiza todo tu proceso desde una sola vista.
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Publicación en múltiples portales de empleo desde un solo lugar.
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Automatización de filtros, comunicaciones y flujos por etapa.
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Reportes en tiempo real por cargo, fuente o etapa del proceso.
¡Reduce tus tiempos de contratación!
Evaluaciones gamificadas
Evalúa habilidades blandas, cognitivas y motrices con una experiencia dinámica e inclusiva.
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Evaluaciones basadas en juegos, validadas científicamente.
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Mejor tasa de finalización comparada con test tradicionales.
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Resultados claros, comparables con el perfil ideal o benchmark interno.
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Accesibles desde cualquier celular.
Filtro con Inteligencia Artificial
Toma decisiones más rápidas y objetivas con ayuda de IA.
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Filtrado automático de CVs por afinidad al perfil.
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Generación de preguntas para entrevistas personalizadas.
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Optimización de descripciones de cargo por IA.
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Orden automático de candidatos según criterios definidos.
Asistente para entrevistas y automatización
Estandariza entrevistas y mejora la comunicación sin esfuerzo adicional.
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Guías personalizadas por perfil, competencia y nivel.
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Rúbricas de evaluación claras para los entrevistadores.
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Recordatorios automáticos y comunicación vía correo electrónico.
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Mejora la experiencia del candidato en cada etapa.