top of page
13 maneras de controlar la alta rotación de personas (eBook gratuito)
Puede haber distintos tipos de razones para la rotación: la carga de trabajo, ofertas con salarios más altos, estrés, búsqueda de nuevos caminos de desarrollo, problemas con compañeros o jefes, expectativas no cumplidas, falta de flexibilidad, entre otras.
Sin duda es una tema que trae preocupación a los líderes de las organizaciones, por lo que en este eBook te entregamos 13 recomendaciones para disminuir la tasa de rotación de personas.


Descargar eBook
Al brindarnos esta información, aceptas los Términos y Condiciones de Genomawork. Valoramos tu privacidad
bottom of page