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Big Data e Inteligencia Artificial para transformar los procesos de selección y desarrollo de talentos

Utilizamos miles de datos para realizar un análisis predictivo del desempeño laboral de las personas.

La evolución del proceso de selección

Identifica el genoma ideal

Clonamos el genoma laboral de los mejores talentos de las compañías.


Utilizamos inteligencia artificial para identificar los factores claves que mejor predicen el desempeño de los candidatos.

Tus candidatos juegan

Invita a los candidatos a juegos en línea.

Así identificamos habilidades cognitivas y rasgos de personalidad que

permiten predecir el desempeño laboral en cada cargo.

Video Entrevista

Conoce a tus candidatos en menos tiempo.

 

Implementamos video entrevistas como parte del proceso de postulación para evaluar temas como fit cultural, motivaciones o dominio de Idiomas.

Selecciona los mejores

Obtén un ranking de todos los candidatos e identifica quienes son los que más se ajustan al cargo.

​Rápido, fácil y escalable

Reduce el tiempo para identificar a los mejores candidatos. Si es 1 o son 1000, evaluarás a todos por igual.

Decide en base a datos

Elimina sesgos innecesarios y concentra tu evaluación en rasgos objetivamente predictores del desempeño.

Mejora la experiencia del candidato

Evaluando de manera remota y amigable accederás a más candidatos, además de mejorar tu marca como empleador.

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