La nueva forma de contratar en la era digital

Big Data e Inteligencia Artificial para transformar
los procesos de selección

Predecimos desempeño

Incrementamos la calidad de tu contratación y eliminamos sesgos innecesarios. 

Tendrás candidatos con un mejor fit con el cargo.

Mejora experiencia del candidato y la marca empleadora

A través de juegos, tus candidatos tendrán una mejor experiencia al postular a un cargo. Además les enviamos feedback de su desempeño.
 

Mayor eficiencia en tiempo y costos de contratación

Reduce el tiempo para identificar a los mejores candidatos. Si es 1 o son 1000, evaluarás a todos por igual.

Transforma tu proceso de selección

Identificamos el genoma ideal

Utilizamos Inteligencia Artificial para identificar los factores claves que mejor predicen el desempeño de los candidatos.

Clonamos el genoma laboral de los mejores talentos de las compañías.

Tus candidatos juegan

Invita a los candidatos a juegos en línea.

Así identificamos habilidades cognitivas y rasgos de personalidad que

permiten predecir el desempeño laboral en cada cargo.

Video entrevista

Conoce a tus candidatos en menos tiempo.

 

Implementamos video entrevistas como parte del proceso de postulación para evaluar temas como fit cultural, motivaciones o dominio de Idiomas.

Seleccionamos los mejores

Obtén un ranking de todos los candidatos e identifica quienes son los que más se ajustan al cargo.

 
 
 
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