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Muchas empresas basan sus procesos de selección de personas en datos poco objetivos y sesgados, como las redes y contactos de los candidatos, el colegio donde estudiaron e incluso sus raíces sociales. En muchos casos, se utilizan tests obsoletos para predecir el desempeño laboral. 

En Genomawork creemos que, a través de la innovación en los métodos de selección y la incorporación de tecnología, se puede mejorar esta injusta situación y así emparejar la cancha laboral.

Queremos lograr que las empresas centren sus decisiones de contratación basándose en datos objetivos y sin sesgos, para así tener a los mejores talentos.

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Nuestra motivación
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Ayudar a las personas para que sean felices en sus trabajos, permitiéndoles identificar sus fortalezas y principales características.

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Soñamos con emparejar las oportunidades que tienen las personas para acceder a un buen trabajo.

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Creemos que con tecnología se pueden hacer grandes cambios.

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Estamos convencidos de que incorporando ciencia en el ámbito laboral podemos construir un mundo mejor.

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Ayudar a las empresas a mejorar sus procesos de selección incorporando tecnología y datos para la toma de decisiones de contratación.

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Realizamos cada una de nuestras actividades con el fin de mejorar esta situación en Latinoamérica y el mundo entero.