LOGÍSTICA Y TRANSPORTE
Gestiona el volumen sin perder la calidad
La logística en vive un momento de expansión sin precedentes. El crecimiento del e-commerce, la proliferación de centros de distribución y la demanda sostenida de conductores de reparto han convertido la selección de talento en uno de los cuellos de botella más críticos del sector.
Genomawork es la plataforma de selección de personas con IA que permite a los equipos de recursos humanos de empresas logísticas gestionar procesos de alta volumetría, evaluar competencias operativas con criterios objetivos y reducir la rotación en los primeros meses de incorporación.
5X
más candidaturas gestionadas por reclutador.
48 hrs
de media para primera oferta enviada.
38%
reducción de rotación en el primer trimestre.
El problema de selección en logística que nadie resuelve del todo
Los equipos de recursos humanos del sector logístico en España se enfrentan a una contradicción difícil: necesitan incorporar a un gran número de personas en muy poco tiempo, pero cada contratación equivocada tiene un impacto directo en la operación, la seguridad y los costes.
Volumen desbordante de candidaturas: Un proceso de selección para 50 operarios de almacén puede recibir más de 800 candidaturas en 72 horas. Sin herramientas automatizadas, revisar cada perfil es inviable.
Alta rotación temprana estructural: La rotación en el primer trimestre en logística y almacenamiento en España supera el 45% en perfiles operativos (Fuente: Randstad Workmonitor 2024). Cada salida temprana cuesta entre 2.000 y 6.000 €.
Perfiles muy específicos y difíciles de evaluar en papel: La fiabilidad, la resistencia al esfuerzo físico, la orientación a la norma y la puntualidad son competencias críticas que no aparecen en un CV.
Gestión dispersa en múltiples centros: Coordinar la selección en varios almacenes o delegaciones simultáneamente, sin un sistema centralizado, genera errores, duplicidades y tiempos muertos.
La solución Genomawork para logística y transporte
Gestión centralizada de candidaturas en todos tus centros
Desde un único panel, tu equipo de recursos humanos gestiona las candidaturas de todos los centros logísticos y delegaciones. Define criterios distintos para cada rol —mozo de almacén, carretillero, conductor de reparto, coordinador de turno— y la plataforma los clasifica automáticamente.
Evaluaciones que miden lo que importa en logística
Nuestras evaluaciones están diseñadas para capturar las competencias más relevantes en entornos logísticos: atención al detalle, seguimiento de instrucciones, gestión del ritmo de trabajo bajo presión y trabajo en equipo en turno. La experiencia es 100% móvil y se completa en menos de 25 minutos.
Cribado automático y ranking de candidatos por ajuste
El sistema de IA de Genomawork analiza cada candidatura, la puntúa según el grado de ajuste con el perfil ideal del cargo y genera un ranking priorizado. Tu equipo de selección dedica el tiempo a entrevistar a los mejores perfiles, no a revisar CVs.
Asistente de entrevistas estructuradas
El asistente de entrevistas de Genomawork genera guías de entrevista adaptadas a cada rol logístico, garantiza que todos los evaluadores utilicen los mismos criterios y reduce el sesgo en la toma de decisiones. Ideal para coordinadores de zona que seleccionan sin formación específica en RRHH.
Genomawork para conductores y reparto de última milla
La selección de conductores requiere criterios específicos: carnet vigente, historial de conducción, disponibilidad horaria, resiliencia y orientación al servicio. Genomawork permite configurar filtros y evaluaciones adaptados a estos perfiles para agilizar la incorporación en flota propia o subcontratada.
Filtros automáticos por carnet, experiencia y disponibilidad.
Evaluaciones de orientación al cliente y gestión del estrés en ruta.
Entrevistas en vídeo asistidas por IA para perfiles de reparto a distancia.
Integración con sistemas de gestión de flota y RRHH existentes.
Cumplimiento normativo y seguridad de datos en logística
Genomawork cumple con el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y la legislación española de protección de datos. Todos los datos de personas candidatas se almacenan en servidores dentro de la Unión Europea, con cifrado en tránsito y en reposo. La plataforma cuenta con registro de auditoría y control de accesos por rol.
¿Tu empresa logística necesita incorporar personas a escala?
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Te mostramos cómo Genomawork gestiona procesos de 50 a 5.000 candidaturas.
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Contratación masiva en sucursales y centros de trabajo.
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Diversidad e inclusión: selección objetiva y sin sesgos.
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