En este eBook encontrarás:
Digitaliza tus procesos de selección y simplifica el camino hacia tu candidato ideal
Entrevistar candidatos es una de las acciones más reiteradas dentro del proceso de selección, pero hacerlo con todos quienes postulan a un cargo es una tarea inviable. Conoce qué son las video entrevistas y por qué te conviene incluirlas en tus procesos de selección.
Cómo funcionan las video entrevistas
La mayoría de las personas pueden pensar que las entrevistas digitales son similares a una entrevista por Zoom, Google Meet o Microsoft Teams. Y están en lo correcto. Pero si hablamos de las video entrevistas asíncronas, esto cambia, porque estas no se desarrollan en tiempo real y son unidireccionales.
Beneficios para el reclutador
Optimizar el tiempo, fortalecer la selección, emparejar la cancha, reducir y mejorar las entrevistas cara a cara son unos de los muchos beneficios que tiene el empleador al usar las videos entrevistas para la selección. Descubre esto y mucho más en nuestro eBook.
Consejos para el éxito de tus entrevistas digitales
El avance de la video entrevista como herramienta de evaluación es una de las tendencias que ha marcado la agenda en Recursos Humanos en los últimos años, especialmente tras la pandemia. Es necesario establecer objetivos y definir aspectos para poder sacarle el mayor provecho tal cómo, en qué casos se utilizarán, asegurar la accesibilidad y el manejo tecnológico de los postulantes, entre otros.
Preguntas frecuentes
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