guía
10 cargos que definitivamente deberías evaluar con un test de juicio situacional.
Seleccionamos 10 profesiones que deberías evaluar con un test de juicio situacional y las razones que explican por qué esta prueba psicométrica es una de las cartas que debes sumar a tu estrategia de selección de personas.
En este guía encontrarás:
Cargos donde un SJT es esencial
Conoce 10 puestos de trabajo donde incluir una prueba de juicio situacional te ayudará a llevar tu proceso de selección al siguiente nivel. Desde ejecutivo bancario, analista financiero y hasta coordinador de logístico... Descubre la lista con todos los cargos donde no debes dejar de utilizar esta poderosa herramienta.
Los beneficios de utilizar una prueba de juicio situacional
En esta guía podrás conocer las ventajas de aplicar un SJT en cada uno de los cargos mencionados. Dentro de los motivos más robustos está el conocer cómo los candidatos enfrentarían situaciones realistas del rol, predecir su futuro desempeño y también que sus expectativas estén alineadas con los desafíos del puesto.
Costos de una contratación errónea
Identifica el impacto que puede llegar a tener una decisión de contratación equivocada en cada uno de estos cargos, tales como análisis financieros erróneos, alza en la rotación temprana, perjudicar los niveles de satisfacción de los clientes y más. De esta misma manera, ten claridad sobre cómo un SJT te ayuda a prever estos costos.
Conoce las pruebas de juicio situacional de Genomawork
Descubre los SJT que en Genomawork hemos desarrollado para ti y cómo puedes utilizarlos en tus procesos de selección. Indaga en detalle sobre las habilidades que miden, cómo funcionan y cómo puedes personalizarlos para tus cargos y organización.
Preguntas frecuentes
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